ich bin morgens öfters unpünktlich am arbeitsplatz. ich bin vor kurzem vater geworden und habe harte nächte hinter mir. da verschlafe ich morgens manchmal und komm dann 1-2 stunden zu spät.
ist ja echt ne ausnahme. jedenfalls will er mir die stunden, die ich weniger arbeite nun vom lohn abziehen.
Hi,
er muss dir definitiv nur die stunden bezahlen, die du auch gearbeitet hast. wenn du die stunden, die du morgens verpasst, abends nicht dranhängst bzw nachholst, hast du ja ein defizit, das er dir natülich von deinem gehalt abziehen kann.
an deiner stelle wäre ich aber vorsichtig: unpünktlichkeit ist auch ein kündigungsgrund!