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1 Antwort
Guten Abend,
wenn das ganze ein dauerzustand ist und nicht nur eine vorübergehende "laune" deines chefs, dann solltest du dir schon ernsthaft überlegen, wie du dagegen vorgehen kannst.
denn nur wenn man sich wohl fühlt, kann man auch eine entsprechende leistung erbringen...
zur not hilft immer ein offenes gespräch mit ihM!
wenn das ganze ein dauerzustand ist und nicht nur eine vorübergehende "laune" deines chefs, dann solltest du dir schon ernsthaft überlegen, wie du dagegen vorgehen kannst.
denn nur wenn man sich wohl fühlt, kann man auch eine entsprechende leistung erbringen...
zur not hilft immer ein offenes gespräch mit ihM!