Mein Boss hat mir im übertragenen Sinne die Pistole auf die Brust gesetzt. Er hat mich in sein Büro zitieren lassen und vor die Wahl gestellt: entweder ich unterschreibe den neuen Arbeitsvertrag mit mehr Wochenstunden und weniger Lohn oder ich fliege raus ("betriebsbedingt").
dieses Verhalten nennt man eine "Änderungskündigung". Die Kündigung wird also ausgesprochen, kann aber noch dadurch vergindert werden, dass Sie den abgeänderten Vertrag unterschreiben. Sofern die Gründe dafür tatsächlich legitim sind ist das zulässig.
Geht es dem Betrieb denn derzeit sehr schlecht? Sonst sind betriebsbedingte Kündigungen eher selten.