Guten Tag,
ich bin Margarete und bin 35 Jahre alt. Ich arbeite als Bäckereigehilfin und habe nun ein Kind bekommen.
Mein chef hat mir gekündigt weil ich jetzt net mehr so viel arbeiten kann. mein kind soll in die krippe hat er gesagt. aber es ist doch noch viel zu klein.
ich bin am boden zerstört. kann man mir einfach so kündigen????
ich verstehe das net. habe immer gut gearbeitet und kaum gefehlt.
ich überlege mir einen anwalt zu holen weil meine schwägerin nähmlich gesagt hat das ich deswegen net gekündigt werden darf, stimmts?
natürlich darf dich dein chef deshalb nicht kündigen. Nachwuchs ist kein Kündigungsgrund.
Lass dir das nicht gefallen und suche dir rechtlichen Beistand!
Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg.
Wir Frauen dürfen uns schließlich nicht unterkriegen lassen.
Würden wir keine Kinder bekommen, könnte unser Sozialsystem auch nicht funktionieren.