ich habe meinem chef angekündigt, dass ich bald krankgeschrieben werde. habe eine schwere knie-OP vor mir, dann hat er mir fristlos gekündigt.
kann mir bitte jemand sagen, dass er im unrecht ist und ich die kündigung anfechten kann??
grundsätzlich gilt die Androhung einer Krankschreibung als wichtiger Grund, der eine außerordentliche Kündigung rechtfertigt.
In diesem Zusammenhang hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden, dass ausnahmsweise die Androhung, sich krankschreiben zu lassen, immer dann nicht zu einer außerordentlichen Kündigung berechtigt, wenn der Arbeitnehmer tatsächlich krank ist.