Beschäftigungstherapie

mareike - 10. November 2011 um 22:50
 bendexx - 10. November 2011 um 22:51
Guten Tag,
Darf ich mir als Arbeitnehmer eigentlich auch andere Aufgaben suchen, wenn mein Chef mir keine gibt und ich tatenlos rumsitze?
Ich arbeite wohel einfach schneller als die anderen. Mein Chef ist dann mal ein bis zwei Tage weg und dann habe ich nicht viel zu tun. Als ich vor kurzem begonnen habe die Datenverarbeitung und ein paar Abläufe zu optimieren hat er mich total angefahren deshalb. Darf man das denn nicht? Es bringt dem Unternehmen doch nur Vorteile.

1 Antwort

Das kann man auch anders sehen, wenn Sie Betriebsabläufe verändern, die Ihr Arbeitgeber vielleicht ganz bewusst so gestaltet hat, auch wenn es effizientere Möglichkeiten gibt. Schneller ist nicht immer besser! Sie müssen sich an Ihre im Arbeitsvertrag erhaltenen Kompetenzen halten.
Ich denke aber, dass sich niemand gestört fühlt, wenn Sie im Falle einer Unterbeschäftigung unterstützende Tätigkeiten für andere erledigen, oder sich auf die Suche nach Optimierungsmöglichkeiten machen und Ihren Chef dann entsprechende Vorschläge machen.
Aber einfach so sich selbst zum Abteilungsleiter befördern geht nicht!