Abmahnung wegen Missverständnis

Question

Guten Tag, 
Trägt man als Arbeitnehmer eigentlich auch die Folgen eines Missverständnisses uneingeschränkt? Mein Abteilungsleiter und ich haben uns offensichtlich in einigen Dingen falsch verstanden. Ich finde, dass es seine Schuld war. Darf er mir dann trotzdem eine Abmahnung reindrücken?

candela · Answer

Hey,
das kann ich dir so nicht beantworten. Das kommt auf die konkrete Situation an. Sicher ist: ein Arbeitnehmer haftet nicht automatisch für alle Arten von Missverständnissen. Aber du hast im Endeffekt natürlich die schwächere Position.