Guten Tag,
Ein Bewerber hat sich mit einem falschen Zeugnis beworben. Es ist offensichtlich, aber er weigert sich dennoch den Betrug zuzugeben. Wie kann ich vorgehen.
Hallo,
(Anstellungs-)Betrug ist es erst, wenn Sie ihn bereits eingestellt haben. Ansonsten ist es "nur" eine Urkundenfälschung. Sie können Ihn anzeigen, das steht Ihnen frei. Vielleicht hat sich dieser Mensch auch schon bei manch anderen Sachen durchgeschummelt.
