ich bin im vierten Monat schwanger. Mein Problem liegt darin , dass mein Arbeitgeber es nicht akzeptiert und meinen Arbeitsplan nicht im Lichte dieses Zustandes modifiziert. Ich habe Angst aufgrund der Arbeitstätigkeiten davor , mein Kind zu verlieren. Zugleich kann ich mir nicht leisten zu Hause zu sitzen.
Weiß jemand , wie ich ihn dazu bringe meine Schwangerschaft in Betracht zu ziehen?
PS: Ich bin Köchin von Beruf.
L.G
Hallo,
wenn du schwanger bist, dann musst du solange arbeiten bis der mutterschutz greift.
im vierten monat sehe ich da auch als köchin erstmal noch keine probleme.
wenn du im mutterschutz bist, darf dich dein arbeitnehmer nicht kündigen. da gibt es strenge gesetze. siehe: Mutterschutzgesetz.
20. Dezember 2011 um 10:24
Vielen Dank für deine Antwort! Ich bin aber beruhigt!
L.G