Kündigung wegen Vergehen nach der Arbeit

Question

Guten Tag, Mein Chef hat mir die Kündigung ausgesprochen, weil ich nach Dienstende in einer Kneipe in eine Schlägerei verwickelt war. Er sagt das sei jetzt zu oft vorgekommen und ich sei für das Unternehmen nicht mehr tragbar. 
Das kam ihm doch wie gelegen. Der will mich schon seit Jahren kündigen. Ist diese Kündigung wirksam?

Gourmet · Answer

Wenn Sie schon seit Jahren auf der "Abschussliste" stehen, dann würde ich mir zweimal überlegen, bevor ich das Rumprügeln anfange. Die Sache ist die: je nach dem welchen Posten Sie bekleiden und wie häufig solche Dinge (ggf. auch schon im Betrieb und mit Abmahnung) vorgekommen sind, kann bereits der einfache Vertrauensverlust als Kündigungsgrund ausreichen. 
Wenn Sie sicher gehen möchten sollten Sie einen Anwalt die Aussichten einer Kündigungsschutzklage (Klagefrist drei Wochen!!) prüfen lassen.