Ich arbeite an der Rezeption eines kleinen Hotels . 8 Stunden muss ich 7 Tage arbeiten . Nun nehme ich mir etwa halbe Stunde Pausenzeit meinen Sandwisch an der Rezeption zu essen. Nichtsdestotrotz zieht sie der Chef bei der Lohnabrechnung ab.
Das Darf er es nicht tun ? oder ? Wie kann ich ihn nachweisen dass er im Unrecht steht ?
Ich danke euch für eure Antwort (en) im Voraus.
L.G
4. Januar 2012 um 17:23
Haben Sie vielen Dank für ihre schnelle Antwort.
L.G