Guten Tag,
Ist es eine Diskriminierung, wenn ich jemanden nicht einstelle, weil er kein vernünftiges Deutsch spricht? Er droht mir mit einer arbeitsgerichtlichen Klage und ich wüsste gerne woran ich bin.
Erste Frage: was ist vernünftiges Deutsch und wo spricht man das? Rheinland, Franken, Oberbayern Nordsee!?
Zweite Frage: ist es für seinen Job wichtig, dass er "vernünftiges Deutsch" sprechen kann?
Für eine konkrete Antwort müssten Sie schon etwas detaillierter schreiben
mfg
