Ich bin Sekretärin im Beruf. Vor etwa 05 Monaten bin ich meinem Job beigetreten.
Nun wüsste ich gerne , ob ich mir einen Sonderurlaub für den Todesfall meiner Oma nehmen darf ? Oder soll es ein Kündigungsgrund sein ?
Für Antwort (en) bedanke ich mich schon mal.
L.B
Hallo,
ich bin leider kein Experte auf diesem Gebiet, aber ich denke nicht ,dass Sie Sonderurlaub bekommen. Können Sie nicht einfach normalen Urlaub beantragen?
Urlaub, den Sie benötigen, um die Nachlassangelegenheiten Ihrer Oma zu regeln (sofern Sie dies tun müssen) oder um auf die Trauerfeier zu gehen, wird Ihnen mit Sicherheit gewährt.
13. Januar 2012 um 08:59
L.G
13. Januar 2012 um 16:53
16. Januar 2012 um 11:49