Betriebsrat - ordentlich gekündigt?

cyrus - 20. November 2010 um 22:54
 Hook - 20. November 2010 um 22:58
Guten Tag,

ich bin meinem Arbeitgeber seit längerem ein Dorn im Auge. Aber dass mich der Betriebsrat derart hängen lassen würde, hätte ich nicht gedacht! Der Betriebsrat muss doch jeder Kündigung zustimmen. Aber es war offensichtlich, dass die Kündigung auf sachfremden Erwägungen beruhte und die Gründe an de nHaaren herbeigezogen waren!

Kann ich jetzt gegen den Betriebsrat vorgehen?

Danke für eure Hilfe.

1 Antwort

Hallo

der Betriebsrat muss bei jeder Kündigung angehört werden, er muss nicht direkt zustimmen. Wenn Sie aber Grund zur Annahme haben, dass die kÜndigung unrechtmäßig oder z.B. sozial ungerechtfertigt ist , können Sie innerhalb von drei Wochen danach Klage erheben. Setzen Sie sich am besten schleunigst mit einem Anwalt in Verbindung und erörtern Sie das, sonst ist der Job endgültig weg!