Libéka.pAparoni
Beiträge92Mitglied seitDienstag Mai 7, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 2015
-
6. Juni 2013 um 15:17
twenty two
Beiträge86Mitglied seitMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 2015
-
10. Juni 2013 um 16:20
Hallo zusammen!
Folgende Situation:
ich arbeite bei einer Zeitarbeitsfirma . An den Ostermontag ( es war ja Feiertag )hatte ich Spätschicht gehabt , Doch wurde ich ganz normal , also wie für einen normalen Werktag bezahlt. Das finde ich auf keinen Fall in Ordnung. Genießen die Leiharbeiter denn keine Rechte wie die normalen Arbeitnehmer ? Aber was kann ich dagegen unternehmen? Vielen Dank.
to be or not to be is the
Beiträge25Mitglied seitMittwoch Oktober 24, 2012StatusMitgliedZuletzt online:Juni 26, 20141 10. Juni 2013 um 10:26
Hallo! Eins steht für mich fest: um die Gleichbehandlung der Mitarbeiter muss man kämpfen. Die Leiharbeiter sind normalerweise mit den anderen Mitarbeitern gleichzustellen.