Kündigung wegen langer Krankheit

Question

Mein Vater arbeitet bereits seit stolzen 14 Jahren bei seiner Firma. Zugegebenermaßen war er jetzt seit guten 2 Jahren nicht mehr im Betrieb, weil er krank ist; aber trotzdem kann man ihm doch nicht einfach kündigen! Er hat jetzt von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhalten. Ich habe ihm versprochen, mich für ihn schlau zu machen. Wer kann uns helfen?

arbeitstier · Answer

Es erscheint nicht fair. Ich habe aber irgendwo mal von einem ähnlichen Fall gehört. Da war die Kündigung ok, solange der Arbeitnehmer nicht an einem andern Arbeitsplatz beschäftigt werden konnte und auch nicht absehbar war, wann er wohl wieder zurück in den Betrieb kommen könnte.
Ich würde mir auf jeden Fall fachmännischen Rat holen. Verlieren kann dein Vater dabei ja nichts mehr.