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1 Antwort
Hallo.
Was für Tipps möchten Sie denn genau? Wie man den Kollegen am besten anschwärzt!?
Ich würde erst einmal an den Kollegen herantreten und ihn ins Gebet nehmen. Vor allem mit den Argumenten der Sozialverträglichkeit und Fairness.
Geht er darauf nicht ein, dann, bevor es zum Chef oder der Dienstaufsicht geht, erst einmal den Abteilungsleiter oder Vertrauensperson oder so drauf aufmerksam machen.
Ich würde am Anfang nicht gleich zu große Wellen schlagen.
Was für Tipps möchten Sie denn genau? Wie man den Kollegen am besten anschwärzt!?
Ich würde erst einmal an den Kollegen herantreten und ihn ins Gebet nehmen. Vor allem mit den Argumenten der Sozialverträglichkeit und Fairness.
Geht er darauf nicht ein, dann, bevor es zum Chef oder der Dienstaufsicht geht, erst einmal den Abteilungsleiter oder Vertrauensperson oder so drauf aufmerksam machen.
Ich würde am Anfang nicht gleich zu große Wellen schlagen.