sachgrundlos befristen

Question

Guten Tag, 
ich habe einen Betrieb mit gut einem Dutzend Angestellten. Es beginnt wieder etwas besser zu laufen, aber ich stelle nur befristet ein derzeit, weil ich es noch nicht genau abschätzen kann.

Ergeben sich Probleme, wenn ich einen früherenMitarbeiter nun wieder neu einstelle und befriste?

Vielen Dank und Frohes Fest

Brandungsfelsen · Answer

Hallo,Sie dürfen jemanden nicht mehr sachgrundlos befristen, wenn er vorher schon einmal bei Ihnen gearbeitet hat.

Sehen Sie sich einmal das Teilzeit- und Befristungsgesetz an. Dort steht es ganz klar drin!

Sachgrundlos befristen

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