Kai66
Beiträge1Mitglied seitMontag Juni 28, 2010StatusMitgliedZuletzt online:Juni 28, 2010
-
28. Juni 2010 um 20:33
dorothee123
Beiträge1Mitglied seitMontag Juni 28, 2010StatusMitgliedZuletzt online:Juni 28, 2010
-
28. Juni 2010 um 20:36
Bevor meine Frau bei ihrem Chef, um eine Verringerung der Arbeitszeit anfragt, wollte ich mich kurz schlau machen, was diesbezüglich unsere Rechte sind. Sie arbeitet im Augenblick voll im Büro als Sekretärin, Kinder sind keine da, aber sie muß sich mehr um die kranke Mutter kümmern. Wir wollten uns gerne vorher informieren, da es bestimmt Probleme geben wird. Das Büro ist sehr klein (6 Angestellte und der Chef), so dass der Chef bestimmt alles versuchen wird, lieber jemand anderes einzustellen.
dorothee123
Beiträge1Mitglied seitMontag Juni 28, 2010StatusMitgliedZuletzt online:Juni 28, 2010 28. Juni 2010 um 20:36
Sorry, das sieht wohl schlecht aus. Ich bin in einer ähnlichen Situation vor kurzem gescheitert. Einen Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit besteht nur, wenn der Arbeitgeber in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt. Insofern kann Deine Frau nur auf das Entgegenkommen ihres Chefs hoffen..