ständig zu spät!

Question

Guten Tag, einer meiner Angestellten kommt ständig zu spät. Das behindert den Betrieb (Meetings etc.) und ist zudem äußerst nervig.
Welche Möglichkeiten habe ich, ihn ein bisschen kürzer an die Leine zu nehmen? Kündigen will ich ihm aber nicht, er leistet gute Arbeit.
Danke

robben · Answer

Sie können ihn abmahnen, sonst fällt mir nicht viel ein. Eine Abmahnung hat immer den Beigeschmack einer Kündigung, vielleicht rüttelt ihn das etwas wach.
Oder Sie probieren es auf die "softe" Tour und setzen sich mit ihm hin, fragen was da los ist und wie er sich das künftig vorstellt. Vielleicht verschieben Sie einfach seine Arbeitszeiten eine Stunde nach hinten, dann wissen alle Bescheid und es läuft wieder besser.

Ständig zu spät!

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