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Friss oder stirb!?

schradde - 21. Juni 2011 um 22:28
Weltenbummler_1967 Beiträge 379 Mitglied seit Dienstag Oktober 12, 2010 Status Mitglied Zuletzt online: Februar 15, 2012 - 21. Juni 2011 um 22:28
Hallo.

Mein Boss hat mir im übertragenen Sinne die Pistole auf die Brust gesetzt. Er hat mich in sein Büro zitieren lassen und vor die Wahl gestellt: entweder ich unterschreibe den neuen Arbeitsvertrag mit mehr Wochenstunden und weniger Lohn oder ich fliege raus ("betriebsbedingt").

Ich denke das darf er nicht.

Bitte um hilfreichen Rat

1 Antwort

Antwort 1 / 1
Weltenbummler_1967 Beiträge 379 Mitglied seit Dienstag Oktober 12, 2010 Status Mitglied Zuletzt online: Februar 15, 2012 8
21. Juni 2011 um 22:28
Guten Tag,

dieses Verhalten nennt man eine "Änderungskündigung". Die Kündigung wird also ausgesprochen, kann aber noch dadurch vergindert werden, dass Sie den abgeänderten Vertrag unterschreiben. Sofern die Gründe dafür tatsächlich legitim sind ist das zulässig.

Geht es dem Betrieb denn derzeit sehr schlecht? Sonst sind betriebsbedingte Kündigungen eher selten.