00071
Beiträge76Mitglied seitDonnerstag Mai 2, 2013StatusMitgliedZuletzt online:Juli 20, 2015
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31. März 2015 um 09:58
Marie-Louise.
Beiträge55Mitglied seitMittwoch November 7, 2012StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 2015
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14. Mai 2015 um 16:14
hallo zusammen,
Was kann man unternehmen, wenn man wegen seiner sexuelle Identität am Arbeitsplatz fertig gemacht wurde und der Arbeitgeber darauf in keinerlei Weise regiert? Beim Gespräch hat er gefragt , stimmt es dass Sie mit Ihrem Bruder zusammenleben?Antwort darauf: Wüsste nicht in wie fern das Sie angeht, aber ich bin schwul... Arbeitgeber: was haben Sie das nicht in unserem Vorstellungsgespräch nicht gesagt?
twenty two
Beiträge86Mitglied seitMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 201512 6. April 2015 um 12:55
@ Perry_M - Durchaus ja, obwohl ich auch liberaler Mensch bin aber bin auch christlich geprägt und ich fürchte, bin gegen die homosexuelle Lebenspartnerschaft , durchaus aus religiöser Hinsicht... Doch finde ich @Dina.Din sie geht bisschen zu weit mit ihren Vorurteilen... Denn Gefahr ist nicht nur auf homo-Partner einzuschränken... Das lässt sich- meiner Meinung nach- als Diskriminierung definieren und das ist in der BRD verboten. An euch einen schönen Ostermontag^^
Mobbing am Arbeitsplatz ist keineswegs Schnee aus gestern , wie viele zu behaupten mögen.... Einer wird wegen seiner Hautfarbe, seiner Ethik der andere wegen seiner Herkunft.... Suche dir einen anderen Arbeitsplatz, wo die Homosexuelle akzeptiert werden.... Im Regelfall müsste ich hinzufügen...
twenty two
Beiträge86Mitglied seitMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 201512 1. April 2015 um 18:08
@sternTV : Sie liegen voll falsch ... In der BRD wird man das Mobbing am Arbeitsplatz nicht hinnehmen müssen.... Nur sterben muss man.
@00071: ich gebe Ihnen einen guten gemeinten Rat: lassen Sie sich nichts gefallen , doch unternehmen Sie Nichts,dass es Sie gefährden kann. Dokumentieren Sie alles was Ihnen zustoesst( Beleidigung, Angriffe usw. bestenfalls mit Ort / Datum ... Ihr Arbeitgeber darf Nichts desgleichen befragen, was geht den überhaupt an , wenn Sie homosexuell sind?Ich würde es vll verstehen , wenn Sie in einer christlichen Gemeinde oder in einem Kindergarten arbeiten würden, aber nicht in einem normalen Unternehmen... Dokumentieren Sie alles und schalten Sie einen Anwalt an...Indem Ihr Chef dagegen nichts unternimmt , macht er Schadensersatzpflichtig.
Perry_M
Beiträge249Mitglied seitMontag März 30, 2015StatusMitgliedZuletzt online:Februar 18, 2016223 1. April 2015 um 18:17
"oder in einem Kindergarten arbeiten würden"
Sind Schwule potentielle Kinderschänder oder besteht Ansteckungsgefahr?
twenty two
Beiträge86Mitglied seitMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 201512 2. April 2015 um 11:58
Perry_M!!!! Versuchen Sie gerade mir etwas einzulegen?
Perry_M
Beiträge249Mitglied seitMontag März 30, 2015StatusMitgliedZuletzt online:Februar 18, 2016223
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twenty two
Beiträge86Mitglied seitMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 2015 3. April 2015 um 17:44
aber nein ... nichts läge mir ferner...jedem seine Meinung
Ich frage mich nur, warum Schwule nicht in einem Kindergarten arbeiten dürfen sollen.
Dina.Din
Beiträge64Mitglied seitDonnerstag August 14, 2014StatusMitgliedZuletzt online:November 19, 20158 3. April 2015 um 18:08
Perry_M @ sorry , wenn ich mich in eure Konversation einmische aber ich frage sie nach Ihrer Meinung warum es ebben Proteste gegen Sex-Unterricht in der Grundschule gibt , ganz zu schweigen von Homosexuellen pädagogischen Assistenten im Kindergarten... Zwar jedem das Seine , doch würde ich nie meine Kinder in einem Kindergarten anmelden , wo homosexuelle arbeiten... Mit allem Respekt an die , doch will ich meinen Kinder " normalen Familiären Normen beibringen lassen.Schließlich hört man nur von rückfälligen pädophilen Straftäter aus homosexuellen Verhältnissen ... Nein Danke.
Perry_M
Beiträge249Mitglied seitMontag März 30, 2015StatusMitgliedZuletzt online:Februar 18, 2016223
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Dina.Din
Beiträge64Mitglied seitDonnerstag August 14, 2014StatusMitgliedZuletzt online:November 19, 2015 3. April 2015 um 19:49
Sie meinen also allen Ernstes, homosexuelle Erzieher oder Erzieherinnen würden Kids andere familiäre Normen beibringen als heterosexuelle und Sie glauben, Pädophilie sei eine Veranlagung vor allem homosexueller Menschen?
Kaum zu glauben, was es heute noch für diffuse Vorurtele gibt.
@ twenty two : Sehen Sie jetzt, was ich gemeint habe?
Marie-Louise.
Beiträge55Mitglied seitMittwoch November 7, 2012StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 201515 14. Mai 2015 um 16:14
alles Dokumentieren und einem Anwalt vorlegen.Kommt es zur Klage beim Arbeitsgericht wird Ihnen Ihr Anwalt Sie gut verteidigen können und gbb. Ersatzansprüche geltend machen. Ihr Arbeitgeber hat sich durch sein Schweigen Schadensersatzpflichtig gemacht.