Kriegt man die Fehltage wegen Kita-Streik bezhalt?
Dina.Din
Beiträge64Mitglied seitDonnerstag August 14, 2014StatusMitgliedZuletzt online:November 19, 2015
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7. Mai 2015 um 15:35
Danny1983
Beiträge17Mitglied seitMittwoch Mai 13, 2015StatusMitgliedZuletzt online:Juni 15, 2016
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13. Mai 2015 um 08:54
Hallo Kurze Frage: woher soll ich wissen , ob meine Kita vom Streik betroffen ist? Kriege ich meine Fehltage bezahlt?Danke schön der Aufmerksamkeit und evll. den Antworten.
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Perry_M
Beiträge249Mitglied seitMontag März 30, 2015StatusMitgliedZuletzt online:Februar 18, 2016223 8. Mai 2015 um 16:15
"Leidergottes muss ich Sie mit meiner Antwort beunruhigen"
Ich halte das für falsch.
Nach allem, was man so liest, bekommt man, wenn man wegen des Kita-Streiks nicht arbeiten kann, Lohnfortzahlung ohne, dass die Fehltage auf das Urlaubskonto angerechnet werden.
Das ganze misst sich an § 616 BGB.
Ziemlich gut dargestellt ist das hier: >>>
twenty two
Beiträge86Mitglied seitMittwoch Mai 8, 2013StatusMitgliedZuletzt online:November 23, 201512 8. Mai 2015 um 16:37
hmm, ich finde die beiden Vorredner haben ja Recht mit deren Aussagen... Kita--streik , genau wie jeder Streik gilt als Hohe Gewalt.... Doch der Arbeitnehmer würde Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Klar aber soll der Streik lange dauern wird dieser Anspruch wegfallen. Und bisher ist nur die Rede von offenem Kita-Streik.. Damit liegt die Antwort - nach meiner Meinung nach - in Grauzone.
Danny1983
Beiträge17Mitglied seitMittwoch Mai 13, 2015StatusMitgliedZuletzt online:Juni 15, 20164 13. Mai 2015 um 08:54
Auch wenn gestreikt wird, aber von Ihnen aber eine Arbeitsbereitschaft hergestellt ist, besteht ein Fortzahlungsanspruch. Ansonsten würde ich mal die Gewerkschaft zwecks Ausgleichszahlung ansprechen.(Streikkasse)