Vorherige Nächste

Kündigungsgrund vom Arbeitgeber?

PRO** Beiträge 18 Mitglied seit Montag Oktober 20, 2014 Status Mitglied Zuletzt online: November 24, 2015 - Geändert am 18. April 2019 um 04:30
S.H Beiträge 45 Mitglied seit Mittwoch April 1, 2015 Status Mitglied Zuletzt online: November 9, 2015 - 28. Oktober 2015 um 11:53

Guten Tag,
wie wird ein Mankovertrag nachträglich zum Arbeitsvertrag gehandhabt? Wenn der Arbeitnehmer diese nicht unterschreiben will, ist das dann ein Kündigungsgrund vom Arbeitgeber?

Lesen Sie auch:

Arbeitsrecht essenszuschuss
Kündigungsbestätigung arbeitgeber muster - Tipps -Arbeitsrecht
Steuerfreier essenszuschuss vom arbeitgeber - Tipps -Steuerrecht
Arbeitsbescheinigung vom arbeitgeber muster - Tipps -Arbeitsrecht
Beschwerdebrief an arbeitgeber muster - Tipps -Musterbriefe & Vorlagen
Bestätigung vorstellungsgespräch arbeitgeber - Tipps -Musterbriefe & Vorlagen

1 Antwort

Antwort 1 / 1

S.H Beiträge 45 Mitglied seit Mittwoch April 1, 2015 Status Mitglied Zuletzt online: November 9, 2015 32
Geändert am 18. April 2019 um 04:33

Guten Tag!
Bevor man über qualifizierte Kündigungsgründe nachdenkt, sollte man prüfen, ob und inwiefern man überhaupt Kündigungsschutz genießt.