Vertrauensmissbrauch im job

joefh - 7. Februar 2011 um 23:09
 petri - 7. Februar 2011 um 23:09
Guten Tag,


einer meiner Geschäftsführer hat mein Vertrauen wiederholt missbraucht und zu seinen Gunsten ausgenutzt. Wie lange muss ich ihn noch weiterbeschäftigen und hat er eine nAnspruch auf eine Abfindung?

Danke schön.

1 Antwort

hallo

bei groben vertrauensbrüchen können sie fristlos kündigen, abfindung gibts meines wissens nicht

denken sie auch an strafrechtliche möglichkeiten (anzeige wegen diebstahl, unterschlagung, untreue ... was eben in frage kommt)